Soignant

Cadre de santé (h/f)

Ref. : DRH/CS/mai 2022

Type d'offre : contractuel / mutation

Catégorie d'offres : Non Médical (Psychologue, IDE, AS, Admin, Technique...)

Mise en ligne de l'offre : 25-05-2022

Date butoir pour candidater : 30-09-2022

Descriptif :

Le CHS de la Savoie est le seul établissement public psychiatrique du département pour une population de plus de 430 000 habitants.

Il met à disposition de la population savoyarde un ensemble de services et d’équipements pour accueillir et accompagner toute personne nécessitant des soins en santé mentale, dans une visée de prévention, diagnostic, soins, réadaptation et réinsertion sociale.

Pour une prise en charge optimale des patients, le département est découpé en secteurs géographiques soit 5 secteurs pour les adultes, 3 Inter secteurs pour les enfants et un service départemental d’hospitalisation complète pour les adolescents.

Le CHS de la Savoie propose une offre de soins diversifiée en psychiatrie et santé mentale tant en Intra qu’en Extra hospitalier, notamment : hospitalisation complète, consultations, prises en charge à temps partiel, accueil familial thérapeutique et de proximité à travers l’implantation de structures de consultation sur le département de la Savoie.

Le CHS de la Savoie est un établissement porteur de projets et d’innovation. Un service formation continue actif pour se former tout au long du parcours professionnel, un centre de ressources documentaires (CRD), des conférences et manifestations diverses viennent compléter le dynamisme du CHS.

 

Service concerné :

Contact : Marie-José PERNEL, Directrice, Coordonnatrice Générale des Soins :
• Tél. : 04 79 60 30 51
• Mail : ds@chs-savoie.fr

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INFIRMIER CADRE DE SANTE (pôle adulte HC)

Ref. : DRH/CS/Maurienne Racamier/mai 2022

Type d'offre : contractuel / mutation

Catégorie d'offres : Non Médical (Psychologue, IDE, AS, Admin, Technique...)

Mise en ligne de l'offre : 23-05-2022

Date butoir pour candidater : 23-06-2022

Descriptif :

Grade : Cadre de Santé                                                                             Temps de travail : 100 %

Service d’affectation : Maurienne

Structures en responsabilité : unité HC Racamier

 Poste à pourvoir à compter du : dès que possible

Service concerné : Maurienne

Contact : Mme Marie-José PERNEL, Directrice des soins, au 04 79 60 30 51
Mme Patricia DA SILVA Cadre supérieur de santé, au 04 79 60 30 38

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INFIRMIER CADRE DE SANTE secteur Maurienne (CMP/CATTP)

Ref. : DRH/CS Maurienne/mai 2022

Type d'offre : contractuel / mutation

Catégorie d'offres : Non Médical (Psychologue, IDE, AS, Admin, Technique...)

Mise en ligne de l'offre : 23-05-2022

Date butoir pour candidater : 23-06-2022

Descriptif :

Poste à pourvoir sur le CMP/CATTP de St Jean de Maurienne (30 %) + HJ St Jean de Maurienne (30 %) + CMP Aiguebelle (10 %) + Psychiatrie de liaison CH Valée de la Maurienne (20 %)

Service concerné : Maurienne (Pôle adulte)

Contact : Mme PERNEL, directrice des soins au 04 79 60 30 51
Mme DA SILVA, cadre supérieure de santé au 04 79 60 30 30

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INFIRMIER CADRE DE SANTE (50 %)

Ref. : DRH/CS 50 %/1er IS/mai 2022

Type d'offre : contractuel

Catégorie d'offres : Non Médical (Psychologue, IDE, AS, Admin, Technique...)

Mise en ligne de l'offre : 16-05-2022

Date butoir pour candidater : 16-06-2022

Descriptif :

Grade : Cadre de Santé                                                           Temps de travail : 50 %

Service d’affectation : 1er INTERSECTEUR / UPPN- CMP/CATTP CHAMBERY LE HAUT

Structures en responsabilité :

  • CMP/CATTP CHAMBERY LE HAUT,
  • Unité de Psychopathologie Périnatale (UPPN)

Poste à pourvoir à compter du : poste vacant

Service concerné : 1er intersecteur de pédopsychiatrie

Contact : Mme M-J. PERNEL, Directrice des soins, au 04 79 60 30 51
Mr Jean-Luc LAPERROUSAZ, Cadre Supérieur de Santé, au 04.79.60.31.52.

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INFIRMIER CADRE DE SANTE

Ref. : DRH/CS tps plein/1er Inter/mai 2022

Type d'offre : contractuel / mutation

Catégorie d'offres : Non Médical (Psychologue, IDE, AS, Admin, Technique...)

Mise en ligne de l'offre : 16-05-2022

Date butoir pour candidater : 16-06-2022

Descriptif :

Grade : Cadre de Santé                                                                              Temps de travail : 100 %

Service d’affectation : 1er INTERSECTEUR

Structures en responsabilité : CMP/CATTP J. BERGES, CMP/CATTP Montmélian, CMP La Rochette, CMP/CATTP Saint jean de Maurienne

Service concerné : 1er Intersecteur de pédopsychiatrie

Contact : Mme M-J. PERNEL, Directrice des soins, au 04 79 60 30 51
Mr Jean-Luc LAPERROUSAZ, Cadre Supérieur de Santé, au 04.79.60.31.52.

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Infirmier de jour et de nuit

Ref. : DRH/IDE/mai 2022

Type d'offre : contractuel / mutation

Catégorie d'offres : Non Médical (Psychologue, IDE, AS, Admin, Technique...)

Mise en ligne de l'offre : 09-05-2022

Date butoir pour candidater : 31-12-2022

Descriptif :

Postes à pourvoir en intra hospitalier (psychiatrie adulde°

1 poste à pourvoir sur Moutiers (30 %) et Bourg St Maurice (60 %) au 1er juin 2022

1 poste à pourvoir sur le département adolescent au 1er août 2022

Service concerné :

Contact : CHLON Catherine au 04 79 60 31 32

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AIDE-SOIGNANT postes de jour et de nuit

Ref. :

Type d'offre : contractuel / mutation

Catégorie d'offres : Non Médical (Psychologue, IDE, AS, Admin, Technique...)

Mise en ligne de l'offre : 17-02-2022

Date butoir pour candidater : 31-12-2022

Descriptif :

Grade : Aide-Soignant Temps de travail : 100 %
Service d’affectation : Direction Des soins L
Poste à pourvoir à compter du : libre de suite

Missions
L’aide-soignant assure sa fonction en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité dans le cadre du rôle propre de celui-ci, ainsi que dans les domaines ou l’aide-soignant a reçu une formation. Il dispense des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l’autonomie de la personne dans une approche globale prenant en compte la dimension relationnelle du soin.

Les activités
– Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne (GESFORM)
– Identifier les besoins des patients.
– Réaliser des soins de confort et de bien être
– Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en les aidant à se lever et se coucher, à réaliser leurs toilettes, à prendre leurs repas, à se déplacer.
– Installer la personne soignée dans une position confortable en respectant les consignes ergonomiques.
– Aider l’infimier à la réalisation de soins (GESFORM)
– Observer et mesurer les paramètres vitaux (GESFORM)
– Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux (GESFORM)
– Entretenir l’environnement immédiat de la personne et effectuer la réfection des lits (GESFORM)
– Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d’activité (GESFORM)
– Accueillir des personnes (patients, usagers, familles…) (GESFORM)
– Informer régulièrement les infirmiers des difficultés rencontrées.
– Transmettre, par oral et par écrit, les observations et informations nécessaires aux soins et à la prise en charge au quotidien de la personne afin de garantir la continuité des soins et l’efficacité des actes réalisés.
– Participer aux relèves, aux réunions cliniques, aux conseils de service …
– Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé. (GESFORM)
– Saisir sur les différents logiciels les informations nécessaires à la fourniture des repas, la livraison du linge et à la maintenance des locaux.
– Vérifier les stocks pour garantir les approvisionnements en produits alimentaires et en produits d’hygiène.

Compétences et savoir-faire
1. Compétences techniques
– Observer la personne soignée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne afin d’analyser et d’évaluer son degré d’autonomie
– Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes relative à son domaine de compétence (GESFORM)
– Utiliser les techniques gestes et postures / manutention (GESFORM)
– Appliquer les protocoles institutionnels (manutention, nettoyage …)
– Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifques aux établissements sanitaires (GESFORM)
– Maîtriser les outils informatiques (Datameal, Outlook, dossier patient informatisé Cortexte , transmissions ciblées)
– Connaître le parcours de soins
– Connaître les droits de patients, la législation professionnelle, le statut et le règlement intérieur.
2. Compétences Organisationnelles
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continité des soins (GESFORM)
– Evaluer le temps nécessaire à chaque activité et les ordonner en fonction des priorités et de l’urgence.
– Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des activités en tenant compte des moyens mis à disposition par l’établissement.

3. Compétences relationnelles
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionelle (GESFORM)
– Ecouter les demandes des patients et répondre en tenant compte de leurs pathologies, du projet de soins personnalisés (PSP) et des consignes médicales
– Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
– Transmettre ses savoirs et savoirs-faire.

4. Compétences d’adaptation
– Adapter son activité à l’autonomie du patient
– Evaluer ses pratiques et les pratiques de l’équipe pour proposer les modifications nécessaires afin d’améliorer l’organisation du service et la qualité des prestations rendues.
– Prendre des initiatives dans les limites de son champ de compétences pour répondre aux attentes de ses différents interlocuteurs.
– Prendre en compte les demandes du patient en l’écoutant
– S’inscrire dans une démarche de formation continue pour maintenir son niveau de connaissances

Service concerné :

Contact : Mme CHLON Catherine au 04 79 60 31 32
Email : drh@chs-savoie.fr

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