CHS de la Savoie

Edité le 19/05/2012

Recrutement

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L'un des principaux objectifs du CHS de la Savoie réside dans la mise en oeuvre d'une gestion prévisionnelle des effectifs, accompagnée d'une mise en adéquation des carrières et des compétences.
A ce titre, vous trouverez ci-dessous une liste de postes faisant l'objet d'un recrutement, pour lesquels vous pourrez, déposer votre candidature en ligne, votre lettre de motivation et votre CV.
Les atouts du CHS de la Savoie sont nombreux et vous êtes invité à visiter ces quelques pages pour les découvrir :

Travailler dans un établissement dynamique 

Travailler dans un établissement accrédité en 2002

Accèder à une formation de qualité

Vivre en Savoie

Pour nous contacter : drh@chs-savoie.fr

ASSISTANT(e) SOCIAL(e) CHARGE(e) DU PERSONNEL

Ref. : n° 05/2012
Type d'offre : contractuel - mutation
Catégorie d'offres : Non Médical (Psychologue, IDE, AS, Admin, Technique...)
Sous catégorie d'offres : Soignants (IDE, AS, Ergothérapeute, Psychologue...)
Date de début : 04/05/2012   Date de fin : 18/06/2012

Descriptif : Poste à 50 %
- Aide au travail par la mise en place d'actions préventives ou curatives des difficultés sociales
- Entretiens avec les personnes en vue d'un diagnostic social
- Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
- Rédaction de rapports sociaux et de signalements
- Elaboration de projets individuels et collectifs
- Gestion des prêts et aides nonremboursable du CGOS
- Instruction de dossiers (crèche, logement...)
- Visites à domicile et accompagnement pour des démarches administratives

Service concerné : DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Période : disponible à compter du 1er septembre 2012
Expériences souhaitées : Savoir-faire requis :
- Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié
- Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
- Utiliser les méthodes d'intervention en service social
- Travailler enréseau et en partenariat
- Produire un rapport d'activité annuel, une note administrative
- Synthétiser et analyser des situations sociales
- Travailler en équipe interprofessionnelle
Formation : Pour postuler merci d'adresser une lettre de motivation accompagner d'un CV à l'attention de la Direction des Ressources Humaines

Contacter : CHS Savoie
BP 1126 Bassens
73111 CHAMBERY

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