CLUD: Comité de Lutte contre la Douleur
Co-Président: Silvère BIAVAT, Praticien Hospitalien - Médecin Somaticien
Co-Présidente: Carole FEDKOW, Cadre de Santé désigné par la CSSI
Durée du mandat :
3 ans
Missions :
- Mettre en place un programme de lutte contre la douleur au CHS,
- Proposer, à partir du bilan existant, des objectifs en terme d'amélioration,
- Promouvoir les actions de formation continue des personnels,
- Donner un avis sur les projets d'acquisition de dispositifs médicaux et matériels nécessaires au traitement de la douleur,
- Etablir un bilan annuel des actions engagées et informe des résultats des actions entreprises dans ce domaine
CLIN: Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales
Présidente: Albanne CRASSOUS, Praticien Hospitalier - Pharmacienne
Durée du mandat
4 ans
Le CLIN se réunit au moins 3 fois par an sur convocation de son président
Missions
Le CLIN définit les modalités d'identification, d'analyse et de suivi des risques d'infection nosocomiale.
Dans son programme annuel d'actions, il définit des objectifs de prévention des infections nosocomiales, par la mise en œuvre de bonnes pratiques d'hygiène, de surveillance de ces infections.
Il développe des actions d'information et de formation en matière d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales, évalue les actions mises en place, et coordonne l'action des professionnels dans les domaines d'intervention de sa compétence.
Dans son programme d'actions pour 2006, le CLIN poursuit une politique de prévention des risques infectieux dans les domaines de dépistage des BMR, de la lutte contre les légionnelles dans le réseau de distribution d'eau. Sera également poursuivie la mise en place des protocoles d'hygiène. Le CHS participe en 2006 à une enquête de prévalence des infections nosocomiales et développe des actions de formation sur le bon usage des antibiotiques, et une formation des personnels paramédicaux à l'hygiène, en particulier sur la lavage des mains...
D'autres Comités, non réglementaires, ont été créés au niveau de l'établissement, en particulier : Comité éthique, Comité de coordination des vigilances et de gestion des risques, Comité du linge, Comité restauration nutrition, etc.
