L'organisation administrative de l'hôpital a connu de nombreuses adaptations notamment au cours de ces dernières années.
Établissement public, l'hôpital est doté de l'autonomie financière et administrative.
Le Conseil d'Administration, instance délibérative aux compétences importantes, et le Directeur, d'autre part, dont la compétence est générale, sont assistés par un ensemble d'instances consultatives et notamment la Commission Médicale d'Établissement qui assure la représentation des médecins, et le Comité Technique d'Établissement qui réunit les représentants des organisations syndicales.
Enfin, plusieurs instances permettent d'associer aux décisions les différents acteurs de l'hôpital : Commission de soins infirmiers, de rééducation et médico technique, Comité de lutte contre les infections nosocomiales, Comité d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail, Comité de lutte contre la douleur.
D'autres Comités, non réglementaires, ont été créés au niveau de l'établissement : Comité du linge, Comité restauration, Comité stratégique qualité, Comité de coordination des vigilances et de gestion des risques.La mise en oeuvre du nouveau Projet d'établissement 2006-2010 et l'organisation de l'établissement en pôles constituent les enjeux majeurs auxquels ces instances devront répondre dans les années à venir.
